Ramazan Bayramı'na kısa bir süre kala, birçok iş yeri üretimin aksamaması için çalışma planlarını hazırlamaya başladı. Bu süreçte bayramda mesai yapacak çalışanların yasal hakları ve alacakları ücretler merak konusu oldu. İşte bayramda mesai yapacak asgari ücretlinin alacağı ücretler..
Resmi ve dini bayram günlerinde çalışmak zorunda kalan işçilere ödenen ek ücret, iş hukuku kapsamında "bayram mesaisi" olarak adlandırılıyor. doviz.com'dan alınan bilgilere göre; Bu mesai ücreti, işçinin bir günlük brüt maaşının iki katı şeklinde hesaplanıyor. Aylık brüt maaşın otuz güne bölünmesiyle günlük brüt tutar bulunuyor ve bu tutar ikiyle çarpılarak ödenecek mesai bedeli belirleniyor.
2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 26.005 TL olarak açıklanmıştı. Buna göre bir günlük brüt ücret 866,85 TL olarak hesaplandı. Resmi tatil günü olan bir bayram gününde çalışan bir asgari ücretli işçi, bu rakamın iki katı olan 1.733,70 TL bayram mesaisi alacak.
Bayram ücretleri kıdem tazminatına dahil mi?
Bayram günlerinde yapılan bu ek ödemeler, işçinin genel çalışma ücretine ek olarak ödenecek ve bu ödemeler kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınacak. Bu nedenle mesai ödemeleri uzun vadede işçinin toplam tazminat tutarını da etkileyecek.
Kısmi çalışanlarda durum nasıl?
Kısmi zamanlı çalışanlar için ise durum, haftalık ya da aylık çalışma sürelerine göre farklılık gösteriyor. Örneğin haftada 15 saat çalışan bir işçinin, bayram günlerinde gerçekleştirdiği mesaiye karşılık ödenecek ücret, çalıştığı sürenin karşılığı olan günlük ücretin iki katı olacak şekilde hesaplanmak zorunda.
